路燈廠家進(jìn)入2023年壓力驟增，一方面路燈廠家需承擔(dān)高人力成本，另一方面還面臨人才流失的問題，穩(wěn)定人才成為當(dāng)前路燈廠家需要做的事情。

    路燈廠家不能因為成本增加，而削減人力開支，路燈廠家的長遠(yuǎn)發(fā)展需要杰出的人才。有遠(yuǎn)見的路燈廠家面臨高成本問題，反而更重視人才，因為只有穩(wěn)定住人才，才能建樹堡壘捍拒壓力。本文源自路燈廠家http://www.gasbj.com/。