高桿燈廠家做好招商的關(guān)鍵在于招商人員，對于招商人員，高桿燈廠家需要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和管理，他們須對高桿燈廠家非常熟悉，除了熟悉自己的產(chǎn)品、渠道、價格體系、市場優(yōu)勢，還要對高桿燈廠家的競爭對手方面熟記于心，可以給潛在經(jīng)銷商做對比分析，在培訓(xùn)中高桿燈廠家要強(qiáng)調(diào)避免刻意吹捧自己，一旦這些潛在經(jīng)銷商加盟后發(fā)現(xiàn)事實與招商人員所講的對不上號時，會適得其反。

    高桿燈廠家對于招商人員還要加強(qiáng)工作方法、執(zhí)行力等方面的培訓(xùn)，要讓他們知道怎么做，并愿意堅持做下去，當(dāng)然這也少不了物質(zhì)和精神方面的激勵，高桿燈廠家要設(shè)計較好的激勵政策，讓其充滿動力一路向前。本文源自高桿燈廠家http://www.gasbj.com/。